การพิจารณาคดีหมิ่นประมาทที่เรียกว่า ‘วากาธา คริสตี้’ ระหว่างคอลีน รูนี่ย์และเรเบคาห์ วาร์ดี ได้เกิดขึ้นที่ศาลสูงในลอนดอน วาร์ดี ยื่นฟ้องคดีหมิ่นประมาท หลังจากที่ รูนีย์ กล่าวหาว่าเธอปล่อยข้อมูลส่วนตัวให้สื่อมวลชนรั่วไหล วาร์ดีปฏิเสธคำกล่าวอ้างดังกล่าวซึ่งก่อให้เกิดกระแสฮือฮาเมื่อมีการรายงานครั้งแรกในเดือนตุลาคม 2019 วาร์ดีขึ้นเป็นพยานที่ศาลสูงในวันนี้...
Continue reading...รีเบคาห์ วาร์ดี้ อธิบายถึงการโทรแบบ ‘คุกคาม’ กับคอลีน รูนี่ย์ หลังจากทวีตของวากาธา
รีเบคาห์ วาร์ดี เล่าถึงการโทร “ที่เย็นชาและน่ากลัวอย่างยิ่ง” ที่เธอมีกับคอลีน รูนีย์ หลังจากเผชิญหน้ากับเธอเกี่ยวกับทวีตของวากาธา คริสตี้ ของเธอ ในคำให้การของพยานต่อศาลสูงในลอนดอนวัย 40 ปี ซึ่งแต่งงานกับเจมี วาร์ดี กองหน้าเลสเตอร์...
Continue reading...ใครคือดาราในละครเรื่องล่าสุดของ BBC เรื่อง This Is Going To Hurt Ben Whishaw?
ดราม่าทางการแพทย์สุดมันส์เรื่องใหม่ของ BBC One เรื่อง This Is Going To Hurt กลับมาฉายอีกครั้งเมื่อคืนนี้ และติดตามชีวิตของแพทย์รุ่นน้อง Adam Kay ที่รับบทโดย Ben...
Continue reading...Brian Epstein ผู้จัดการ Life of The Beatles และ ‘ความลับเปิด’ ของเขา
ชีวิตของเดอะบีเทิลส์ถูกเรียกคืนในสารคดีและภาพยนตร์นับครั้งไม่ถ้วน แต่ชีวิตของชายคนหนึ่งที่มักถูกมองข้าม แม้จะมีบทบาทสำคัญในความสำเร็จของ Fab Fours ก็คือ Brian Epstein เด็กอายุ 32 ปีดูแลเดอะบีเทิลส์เป็นเวลาห้าปีก่อนที่จะเสียชีวิตจากการใช้ยาเกินขนาด มีการโต้แย้งว่าการเสียชีวิตของเขามีส่วนทำให้วงต้องเลิกรากันในราวหนึ่งปีให้หลัง แต่ทำไม Brian ถึงเป็นที่รู้จักในนาม...
Continue reading...5 บทเรียนในการเป็นผู้ประกอบการจาก Starbucks และ Philz Coffee
กาแฟสองแบรนด์นี้ประสบความสำเร็จโดยเน้นประสบการณ์ของลูกค้าและสร้างข้อความที่แท้จริง มันปลุกเราในตอนเช้า นำเพื่อนมารวมกัน มันกลายเป็นวัฒนธรรมย่อยของตัวเองและเป็นธุรกิจมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ฉันกำลังพูดถึงกาแฟครั้งหนึ่งเคยคิดว่าเป็นการดื่มด่ำกับชายฝั่งตะวันตกแบรนด์กาแฟได้เปลี่ยนรสชาติเครื่องดื่มของเรา เปลี่ยนวัฒนธรรมของเรา และประสบความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ มาเรียนรู้ว่าสองแบรนด์กาแฟผู้บุกเบิกอย่างStarbucks และ Philz Coffee สามารถสอนอะไรเราได้บ้างเกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการ: 1. ทำสิ่งที่สร้างสรรค์ด้วยมูลค่าที่แท้จริง สตาร์บัคส์ทำสิ่งนี้ได้ด้วยการนำเสนอหนึ่งในโปรแกรมรางวัลที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดตลอดกาล และแนะนำระบบการชำระเงินผ่านมือถืออันชาญฉลาดด้วย...
Continue reading...สิ่งจำเป็น 3 ประการเหล่านี้สามารถช่วยคุณไม่ให้ถูกยักษ์ใหญ่ด้านอีคอมเมิร์ซบดขยี้ได้
ในการต่อสู้กับผู้ค้าปลีกโกลิอัท ร้านค้าขนาดเล็กสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความจงรักภักดีโดยการสร้างความสัมพันธ์ที่เน้นคุณค่า ไม่ใช่ราคาหลังจาก Wal-Mart เข้าซื้อกิจการJet.comเมื่อปีที่แล้ว Doug McMillion CEO ของ Wal-Mart คาดการณ์ว่า ” Walmart.comจะเติบโตเร็วขึ้นประสบการณ์การช็อปปิ้งที่ราบรื่นที่เรากำลังดำเนินการจะเกิดขึ้นเร็วขึ้น และเราจะทำให้แบรนด์ Jet...
Continue reading...SME อย่าผลักสันตติวงศ์ไว้ใต้พรม
ธุรกิจครอบครัวไม่เพียงทำหน้าที่เป็นตลาดงานภายในสำหรับครอบครัวขยาย แต่ยังรักษาคนหลายรุ่นไว้ด้วยกันเก้าสิบเปอร์เซ็นต์ของธุรกิจในอินเดียเป็นของครอบครัว ประมาณ 30% ของธุรกิจครอบครัวที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์อินเดียได้รับการจดทะเบียนหลังการเปิดเสรีในปี 2534 ผู้ก่อตั้งรุ่นแรกจะยังคงมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในบริษัทเหล่านี้ส่วนใหญ่ โดยพิจารณาจากอายุเฉลี่ยที่ผู้ประกอบการเริ่มต้นก่อ ตั้งบริษัทคือ 40 ปี และอายุเกษียณโดยเฉลี่ย อายุของผู้ก่อการก่อตั้งคือ 75 ปี...
Continue reading...ความหลากหลายไม่ใช่ความคิดริเริ่มด้านทรัพยากรบุคคล แต่เป็นความมุ่งมั่นของผู้บริหารระดับสูง
Narayanan กล่าวถึงความสำเร็จของการเปิดตัว Maggi อีกครั้งในอินเดียเนื่องจากความหลากหลายที่มีอยู่ในทีมที่ทำงานเกี่ยวกับประเด็นนี้ผู้หญิงมีส่วนร่วมมากกว่าร้อยละ 40 ของประชากรทั้งหมดในปัจจุบัน แต่สิ่งนี้ไม่ได้ห้ามการเลือกปฏิบัติต่อพวกเธอในระดับต่างๆ ของสังคม ตั้งแต่ลำดับชั้นในที่ทำงานไปจนถึงการศึกษาในชนบทSuresh Narayanan-MD และประธานของ Nestle India กล่าวในงานที่จัด โดย...
Continue reading...ทหารผ่านศึกสร้างผู้ประกอบการที่ยิ่งใหญ่ แต่สตาร์ทอัพไม่ใช่เส้นทางเดียวสู่ความสำเร็จ
เราก่อตั้งองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร VETtoCEO อย่างเป็นทางการในปี 2013 และได้นำเสนอโปรแกรมการเป็นผู้ประกอบการ ออนไลน์ ที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับทหารผ่านศึกมาตั้งแต่ปี 2012 โปรแกรมการเป็นผู้ประกอบการสำหรับ Transitioning Warriors ได้ให้การศึกษาแก่ทหารผ่านศึกกว่า 4,000 คนในกว่า 40...
Continue reading...ทหารผ่านศึกเป็นผู้ประกอบการที่ยิ่งใหญ่ แต่สตาร์ทอัพไม่ใช่หนทางเดียวสู่ความสำเร็จ
เราก่อตั้ง VETtoCEO ที่ไม่แสวงหาผลกำไรอย่างเป็นทางการในปี 2013 และได้นำเสนอโปรแกรมการเป็นผู้ประกอบการออนไลน์ที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับทหารผ่านศึกตั้งแต่ปี 2012 โปรแกรมการเป็นผู้ประกอบการของเราสำหรับ Transitioning Warriors ได้ให้การศึกษาแก่ทหารผ่านศึกมากกว่า 4,000 คนในกว่า 40 รุ่นห้าความคิดที่ไม่ซ้ำกันได้เกิดขึ้นจากประสบการณ์ทั้งหมดนี้ เราชอบที่จะวางตำแหน่ง...
Continue reading...