ในช่วงวันแรกของสตาร์ทอัพทุกแห่ง ความท้าทายและความเป็นไปได้ดูเหมือนจะไม่มีที่สิ้นสุดเท่าๆ กัน แม้ว่าการเดินทางจะแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท แต่คุณจะต้องระบุลำดับความสำคัญบางอย่างและดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายหรือแก้ไข การทำเช่นนี้จะช่วยกำหนดทิศทางความสำเร็จของธุรกิจของคุณพนักงานของคุณจะเป็นรากฐานของบริษัทของคุณ ไม่สามารถเน้นย้ำมากเกินไปว่ารากฐานนี้ต้อง
แข็งแกร่งเพียงใด ทำการสัมภาษณ์อย่างละเอียด ค้นหาสมาชิก
ที่จะนำความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม และความเฉียบแหลมทางธุรกิจมาสู่ทีมของคุณ ผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับคุณคือผู้ที่เข้าใจถึงความสำคัญของผลิตภัณฑ์ที่คุณกำลังสร้าง ผู้ที่เข้าใจความต้องการของลูกค้า ผู้ที่คิดล่วงหน้าและมุ่งมั่นที่จะทำให้วิสัยทัศน์เป็นจริง ในการบรรลุเป้าหมายนี้ คุณจะต้องนำผู้เชี่ยวชาญมาเข้าร่วมในคณะกรรมการที่สามารถมีส่วนร่วมในวิสัยทัศน์ของคุณและยกระดับวิสัยทัศน์ไปพร้อมกัน ดังนั้นคุณต้องหาคนที่เหมาะสมกับงาน
2. สร้างค่านิยมและวัฒนธรรมของคุณ
การเป็นสตาร์ทอัพหมายความว่าคุณต้องกำหนดด้วยตัวคุณเองว่าค่านิยมหลักของบริษัทของคุณคืออะไร และวัฒนธรรมที่พนักงานและลูกค้าของคุณจะมีส่วนร่วมจะเป็นอย่างไร วิสัยทัศน์ของคุณไม่ได้เป็นเพียงการทำเงิน มันไม่น่าสนใจและไม่จำเป็นต้องกระตุ้นพนักงานของคุณด้วยวิธีที่เป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ไม่เหมือนใครและเหลือเชื่อ ค่านิยมหลักของคุณควรเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันของคุณ เช่นเดียวกับวัฒนธรรมของคุณ วัฒนธรรมของคุณควรครอบคลุมถึงวิสัยทัศน์และค่านิยมของบริษัทของคุณ มันควรจะสะท้อนให้เห็นถึงภาษา พฤติกรรม และนิสัยโดยรวมของคุณ
หากคุณจัดสถานที่ให้เก้าอี้บีนแบ็กและโต๊ะปิงปองเป็นตัวตนของคุณ นั่นจะไม่ถือเป็นวัฒนธรรมแม้ว่าบริษัทส่วนใหญ่จะสับสนว่าเหมือนกันก็ตาม สิ่งเหล่านี้ควรเป็นเพียงตัวแทนของแง่มุมของวัฒนธรรมเท่านั้น ตัวอย่างเช่น หากคุณให้ความสำคัญกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน โต๊ะปิงปองอาจเป็นวิธีหนึ่งในการแสดงให้เห็นถึงสิ่งนั้น ในขณะที่หากการปฏิบัติตามกำหนดเวลาอย่างเคร่งครัดเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบริษัทของคุณ ดังนั้นโต๊ะปิงปองจะไม่ทำอะไรเพื่อเน้นให้เห็นถึงสิ่งนั้น
3. ค้นหาพื้นที่ทำงานจริง
ไม่ว่าคุณจะเป็นทีมงานเล็กๆ ในช่วงเริ่มต้นของการเริ่มต้น หรือคุณอยู่รอบๆ ตึกมาระยะหนึ่งแล้ว พื้นที่สำนักงานที่ดีที่ตรงกับความต้องการของคุณเป็นสิ่งสำคัญ นี่คือพื้นที่ที่ใช้ร่วมกันสำหรับทีมของคุณ ที่คุณคิดและนำไอเดียเหล่านั้นมาทำให้เป็นจริง มีหลายสิ่งที่ต้องพูดสำหรับทีมที่ทำงานร่วมกันในพื้นที่เดียวกันมากกว่าทีมที่กระจัดกระจาย ทำงานนอกบ้านหรือที่อื่น ๆ ที่ปฏิสัมพันธ์ส่วนตัวไม่ใช่บรรทัดฐาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเริ่มต้น เมื่อการเริ่มต้นของคุณมีแนวโน้มว่าจะต้องใช้งบประมาณคงที่ การจัดสรรเงินก้อนใหญ่สำหรับสถานที่ทำงานแบบดั้งเดิมจะไม่สามารถทำได้ นี่คือเมื่อพื้นที่ทำงานแบบใช้ร่วมกันหรือแบบยืดหยุ่นเข้ามามีบทบาท พวกเขาไม่เพียง แต่อนุญาตให้คุณรองรับทีมของคุณภายใต้หลังคาเดียวกัน แต่ยังช่วยให้คุณพบกับธุรกิจที่คุณสามารถทำงานร่วมกันได้ ด้วยตัวเลือกที่หลากหลายที่มีอยู่ในขณะนี้ คุณสามารถเลือกและเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมกับงบประมาณและความชอบของคุณมากที่สุด อย่าลืมว่าพื้นที่ของคุณควร
สะท้อนถึงรูปแบบความสามารถในการปรับขนาดของคุณด้วย
4. ให้สิทธิพิเศษและผลประโยชน์ที่เหมาะสม
แม้ว่าสวัสดิการจะไม่ใช่สิ่งแรกในรายการสิ่งที่ต้องทำเมื่อเริ่มต้นธุรกิจ แต่สิ่งเหล่านี้เป็นข้อกำหนดเมื่อถึงจุดหนึ่งของการเติบโตของบริษัท เนื่องจากเป็นการแสดงให้พนักงานเห็นว่าคุณชื่นชมในงานที่พวกเขาทำ Perks อาจมาในรูปแบบต่างๆ
การจัดหาพาหนะให้กับพนักงานเป็นข้อดีอย่างหนึ่งที่จะเป็นประโยชน์ต่อการเริ่มต้นของคุณในระยะยาวโดยการช่วยดึงดูดและรักษาพนักงาน แสดงการสนับสนุนของคุณสำหรับความสมดุลในชีวิตการทำงาน ลดภาษีเงินเดือนให้น้อยที่สุด และสร้างชื่อเสียงของคุณในฐานะการเริ่มต้นที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ทุกวันนี้ คุณไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับวิธีการให้บริการโซลูชันนี้อีกต่อไป มีพื้นที่ทำงานที่ใช้ร่วมกันที่มีอยู่ซึ่งรวมถึงส่วนประกอบการขนส่ง ซึ่งหมายความว่าสิ่งที่คุณต้องทำคือสมัครใช้บริการนี้ และพวกเขาจะดูแลส่วนที่เหลือเอง
ดูแลพวกเขาด้วยเครื่องมือที่เหมาะสม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแล็ปท็อปที่พวกเขาจะใช้ได้รับการติดตั้งซอฟต์แวร์ที่จำเป็นทั้งหมด พวกเขาได้รับการสนับสนุนด้านเทคนิคเมื่อจำเป็น และไม่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานเนื่องจากเครื่องที่จำหน่ายนั้นล้าสมัย
สิ่งสำคัญอีกอย่างคือการตกแต่งสำนักงานด้วยเก้าอี้และโต๊ะทำงานที่เหมาะสม การนั่งถูกขนานนามว่าเป็นการสูบบุหรี่แบบใหม่ และการบาดเจ็บที่หลังกลายเป็นเรื่องปกติในหมู่พนักงานออฟฟิศ เก้าอี้และโต๊ะทำงานที่ดีจึงกลายเป็นองค์ประกอบสำคัญของสำนักงานทุกแห่ง นอกจากนี้ยังช่วยป้องกันการสูญเสียผลผลิตเนื่องจากการเจ็บป่วย
การจัดหาอาหารในสำนักงานของคุณช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะไม่เกิดภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกในแต่ละวันว่าจะกินอะไรและจากที่ใด ช่วยประหยัดเวลาและความพยายาม และพนักงานชื่นชมการกระทำนี้
5. เข้าใจความสำคัญของการทำงานร่วมกัน
ไม่ว่าจะเป็นในฐานะสมาชิกของอุตสาหกรรมที่คุณเป็นส่วนหนึ่ง หรือในฐานะสมาชิกของพื้นที่ทำงานร่วมกันที่คุณครอบครอง สิ่งสำคัญคือต้องสร้างชื่อเสียงและเป็นสมาชิกที่มีส่วนร่วมของชุมชน ในการโปรโมต
credit: webonauta.com hermeselling.com webam10.com WhenPigsFlyBlog.com aikidozaragoza.com FrodoWeb.com nflchampionshipblog.com sysadminblogs.com iqbeatsblog.com buyorsellhillcountry.com
